Skip to content

HR Business Partner

Nederland, Noord-Brabant, OirschotHR

Functieomschrijving

Bij GAC zetten zo'n 230 collega's zich dagelijks met veel enthousiasme in om de ambitie; het ondersteunen van 125.000 tevreden gebruikers in 2033 te verwezenlijken. Growing together! Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder, want wij zijn op zoek naar een HR Business Partner.  


Het team
Je maakt onderdeel uit van een energiek HR team, bestaande uit een HR Manager, HR Coördinator en een Employer Branding Specialist. Jij gaat als HR Business Partner aan de slag voor de organisatie GAC (gevestigd in Oirschot). Je werkt nauw samen met de andere HR Business Partners die verantwoordelijk zijn voor andere business units binnen de Broad Horizon Groep. Samen werken we hard om de business goed te ondersteunen. Dit doen we met veel (werk)plezier. Het team is behulpzaam, mensgericht en resultaatgericht. We ontmoeten elkaar helaas op dit moment niet veel fysiek maar hebben dagelijks veel contact via Teams. Hier wordt inhoudelijk veel besproken, maar wordt er ook veel gelachen!

Wat ga je doen?
Vanuit de afdeling HR staan de HR Business Partners opgesteld voor een eigen Business Unit. Jij voor GAC. Je werkt samen met de anders Business Partners die weer andere business units ondersteunen. Als HR Business Partner zit je namens HR in het MT van de betreffende business unit. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het juist zo leuk en uitdagend! Wat ga je doen als HR Business Partner?

  • Je biedt advies en ondersteuning aan het management op het gebied van HR. Je bent de sparringpartner voor het gehele management team.
  • Je denkt mee, implementeert en verbetert de processen en HR systemen.
  • Het vertalen van de business ambities naar het organiseren en monitoren van een goede uitvoering, op zowel tactisch als operationeel niveau. Dit doe je aan de hand van een HR Roadmap die je samenstelt met de visie van GAC en Broad Horizon in gedachten.
  • Meedraaien in verschillende HR projecten, zoals maatschappelijk verantwoorde projecten, harmonisaties en het continue verbeteren van de employee journey.
  • Je bent in staat om veranderprocessen of HR projecten in gang te zetten, te begeleiden en te implementeren in je unit of in de brede organisatie.

Thema’s en ambities die momenteel hoog op onze HR-agenda staan, zijn o.a. integratie, management development en vitaliteit. Heb jij de drive, guts en (senior) ervaring om ons bij deze groei te ondersteunen? Ons motto: No guts, no glory!

Vereisten

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring binnen HR, bij voorkeur als HR Adviseur of HR business Partner
  • Actuele kennis van het HR vakgebied
  • Woorden die bij jou passen zijn integer, proactief, zelfstandig en gezellig.
  • Je bent mensgericht, een verbinder en benaderbaar
  • Je vindt het leuk om onderdeel uit te maken van een snelgroeiende organisatie. Je krijgt energie van de dynamiek die groei met zich meebrengt
  • Je bent een stevige en integere partner richting de business en schakelt heel makkelijk op verschillende niveaus in de samenwerking;


Wat kun jij van GAC verwachten?

  • Marktconform salaris
  • Uitdagende functie voor 32 – 40 uur per week
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Goede balans tussen werk en privé
  • Flexibiliteit: locatie onafhankelijk werken
  • Aandacht voor vitaliteit met ons GAC vitaliteit(s)programma
  • 27 vakantiedagen
  • Fun! Leuke events, teambuilding en bootcamptrainingen


Over GAC
Met meer dan 30 jaar ervaring in het automatiseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen is GAC geen rookie te noemen! GAC is trots leverancier van Microsoft Dynamics 365 bedrijfssoftware en bijbehorende consultancy. Wij zijn een ambitieus en vooruitstrevend softwarebedrijf dat twee punten hoog op de agenda heeft staan: de ontwikkeling van onze medewerkers en het samenwerken met onze klanten. Bij GAC krijg jij volop de ruimte om koploper binnen jouw vakgebied te worden.

GAC maakt sinds 2021 onderdeel uit van Broad Horizon: een strategisch partner voor organisaties die met inzet van geavanceerde technologie marktleider willen zijn in hun branche.

of